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Der Einfluss von Organisationsstrukturen auf Motivation und mentale Gesundheit der Mitarbeiter

Guten Tag,

Mein Name ist Lukas Köppel und im Rahmen meiner Masterarbeit untersuche ich, wie Organisationsstrukturen am Arbeitsplatz die mentale Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter beeinflussen können. Die Umfrage richtet sich an alle Berufstätige, unabhängig von Branche oder Position. Ziel ist es, Einblicke zu gewinnen, die sowohl wissenschaftlich als auch praktisch zur Gestaltung gesunder Arbeitsumgebungen beitragen können.

Die Umfrage dauert max. 10 bis 15 Minuten. Vielen Dank, dass Sie an dieser Umfrage teilnehmen!


Ihre Teilnahme ist freiwillig und anonym. Alle Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich zur Auswertung der Umfrage verwendet. Dabei werden keine personenbezogenen Daten wie Name oder andere identifizierende Informationen erhoben. Die Antworten können keiner Person zugeordnet werden. Sie können die Umfrage jederzeit abbrechen, ohne dass Ihnen daraus Nachteile entstehen.